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崗位職責(zé)： （一）采購計劃管理 1.牽頭制定年度/季度/月度采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保任務(wù)按時完成。 2.主導(dǎo)非生產(chǎn)性采購全流程（方案制定、供應(yīng)商開發(fā)、談判、履約跟進(jìn)等），保障流程合規(guī)。 （二）跨部門協(xié)作與需求對接 1.對接各部門需求，組織協(xié)調(diào)會明確標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)先級，推動需求與采購策略匹配。 2.協(xié)調(diào)財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)部資源，解決執(zhí)行問題，保障項目高效推進(jìn)。 （三）供應(yīng)商全生命周期管理 1.完善供應(yīng)商管理體系，負(fù)責(zé)準(zhǔn)入審核、定期評估與優(yōu)化，維護(hù)優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系。 2.組織考察與績效評審，推動供應(yīng)商提升服務(wù)質(zhì)量與供貨穩(wěn)定性。 （四）成本控制與風(fēng)險管理 1.分析成本結(jié)構(gòu)，制定并實施降本策略，確保成本優(yōu)于市場水平。 2.識別采購風(fēng)險并制定預(yù)案，保障供應(yīng)鏈安全。 （五）流程優(yōu)化與制度執(zhí)行 1.監(jiān)督流程執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)提出流程優(yōu)化建議，提升效率與規(guī)范性。 2.執(zhí)行采購制度，確保各環(huán)節(jié)合規(guī)。 任職資格： （一）經(jīng)驗要求 1.5年以上采購工作經(jīng)驗，1年以上管理崗經(jīng)驗優(yōu)先，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉采購全流程，有大型采購項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先。 （二）專業(yè)技能 1.具備供應(yīng)商管理、成本分析、商務(wù)談判能力，可獨立制定采購方案與策略。 2.了解《招投標(biāo)法》《合同法》，具備風(fēng)險識別與應(yīng)對能力。 3.具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。 （三）職業(yè)素養(yǎng) 1.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動需求落地與問題解決。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重合規(guī)與流程執(zhí)行，抗壓能力強，能應(yīng)對多線任務(wù)。 3.具備供應(yīng)鏈優(yōu)化思維，主動挖掘成本節(jié)約與效率提升空間。 （四）學(xué)歷與資質(zhì) 1.具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持 CPSM、CIPS、CPPM 等認(rèn)證者優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢