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職責描述: （一）擬定依法治企、合規(guī)管理年度工作計劃并推動落地； （二）設(shè)計公司法律、合規(guī)、風控一體化運作機制； （三）多形式開展合規(guī)培訓培育公司合規(guī)文化； （四）牽頭建立大合規(guī)工作組織，推動合規(guī)重點領(lǐng)域風險防控措施落地； （五）協(xié)同部門內(nèi)部各條線，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同推動業(yè)務(wù)合規(guī)官進流程工作機制； （六）負責部門內(nèi)部人員合規(guī)專業(yè)能力的提升，和業(yè)務(wù)合規(guī)官的發(fā)展規(guī)劃； （七）參與合規(guī)風險的應(yīng)對以及風險防控措施的制定； （八）完成交辦的其他工作。 任職要求: （一）學歷要求：本科以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)； （二）經(jīng)驗要求：具有7年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件； （三）知識及技能要求：具有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書；具備較強的總結(jié)歸納、抽象提煉、邏輯規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠持續(xù)推動工作落地； （四）工作地點：濟南。