客戶質(zhì)量工程師
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)解讀客戶處的驗(yàn)收要求,編制出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)以及出貨報(bào)告模板;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴/反饋/退貨的分析,跟進(jìn)以及整理分析報(bào)告(8D報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)客戶信息內(nèi)部的傳遞、展開和回執(zhí),進(jìn)行改善推進(jìn)及效果確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)顧客最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求其導(dǎo)入前的確認(rèn)并導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)了解客戶處相關(guān)動(dòng)態(tài),如項(xiàng)目開發(fā)、質(zhì)量、月度生產(chǎn)需求情況,可借鑒/學(xué)習(xí)的方面;
6、負(fù)責(zé)定期到客戶處代表公司拜訪客戶相關(guān)部門人員,包括客戶質(zhì)量、庫房、物流、設(shè)計(jì)、采購等部門,了解客戶滿意的方面和需要我們改善的方面,及時(shí)傳遞回公司;
7、負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)我們進(jìn)行的月度評(píng)價(jià),并將不滿意項(xiàng)傳遞到責(zé)任部門并跟進(jìn)改善,實(shí)時(shí)掌握顧客滿意度趨勢(shì);
8、負(fù)責(zé)收集并核算顧客年度滿意度調(diào)查結(jié)果,對(duì)下降原因進(jìn)行分析并改善;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新項(xiàng)目的各成員按照客戶要求完成量產(chǎn)批準(zhǔn)申請(qǐng)(如“PPAP”)所要提交資料以及填報(bào)客戶前期有關(guān)公司質(zhì)量情況的調(diào)研信息;
10、負(fù)責(zé)在內(nèi)/外審核中有關(guān)客訴情況展示,對(duì)不符合項(xiàng)項(xiàng)完成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)性整改;
11、負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量管控的OQC相關(guān)培訓(xùn)以及其績效管理,確保出貨“零缺陷”;
負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)樣管理,確保所有的標(biāo)準(zhǔn)封樣件其狀態(tài)及信息正確、清晰;
12.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1.教育背景:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、電子制造等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上電子制造業(yè)供方質(zhì)量管理及提升經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立處理并關(guān)閉客訴質(zhì)量問題,提升過年度顧客滿意度。
3.知識(shí)與能力:
(1)具備電子類產(chǎn)品客訴質(zhì)量處理經(jīng)驗(yàn)(服務(wù)過汽車/JG企業(yè)優(yōu)先);
(2)熟練使用“8D”進(jìn)行客戶問題分析,具備正確解讀8D報(bào)告的能力;
(3)熟悉電子元器件及其原材料加工工藝流程以及在應(yīng)用環(huán)境中的性能、功能特征,能獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
(4)熟悉GJB9001C、ISO14001、IATF16949相關(guān)質(zhì)量管理體系,會(huì)使用質(zhì)量管理“五大工具”、“七大原則”;
(5)能采用英語熟練讀、寫,且口語交流順暢者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)解讀客戶處的驗(yàn)收要求,編制出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)以及出貨報(bào)告模板;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴/反饋/退貨的分析,跟進(jìn)以及整理分析報(bào)告(8D報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)客戶信息內(nèi)部的傳遞、展開和回執(zhí),進(jìn)行改善推進(jìn)及效果確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)顧客最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求其導(dǎo)入前的確認(rèn)并導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)了解客戶處相關(guān)動(dòng)態(tài),如項(xiàng)目開發(fā)、質(zhì)量、月度生產(chǎn)需求情況,可借鑒/學(xué)習(xí)的方面;
6、負(fù)責(zé)定期到客戶處代表公司拜訪客戶相關(guān)部門人員,包括客戶質(zhì)量、庫房、物流、設(shè)計(jì)、采購等部門,了解客戶滿意的方面和需要我們改善的方面,及時(shí)傳遞回公司;
7、負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)我們進(jìn)行的月度評(píng)價(jià),并將不滿意項(xiàng)傳遞到責(zé)任部門并跟進(jìn)改善,實(shí)時(shí)掌握顧客滿意度趨勢(shì);
8、負(fù)責(zé)收集并核算顧客年度滿意度調(diào)查結(jié)果,對(duì)下降原因進(jìn)行分析并改善;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新項(xiàng)目的各成員按照客戶要求完成量產(chǎn)批準(zhǔn)申請(qǐng)(如“PPAP”)所要提交資料以及填報(bào)客戶前期有關(guān)公司質(zhì)量情況的調(diào)研信息;
10、負(fù)責(zé)在內(nèi)/外審核中有關(guān)客訴情況展示,對(duì)不符合項(xiàng)項(xiàng)完成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)性整改;
11、負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量管控的OQC相關(guān)培訓(xùn)以及其績效管理,確保出貨“零缺陷”;
負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)樣管理,確保所有的標(biāo)準(zhǔn)封樣件其狀態(tài)及信息正確、清晰;
12.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1.教育背景:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、電子制造等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上電子制造業(yè)供方質(zhì)量管理及提升經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立處理并關(guān)閉客訴質(zhì)量問題,提升過年度顧客滿意度。
3.知識(shí)與能力:
(1)具備電子類產(chǎn)品客訴質(zhì)量處理經(jīng)驗(yàn)(服務(wù)過汽車/JG企業(yè)優(yōu)先);
(2)熟練使用“8D”進(jìn)行客戶問題分析,具備正確解讀8D報(bào)告的能力;
(3)熟悉電子元器件及其原材料加工工藝流程以及在應(yīng)用環(huán)境中的性能、功能特征,能獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
(4)熟悉GJB9001C、ISO14001、IATF16949相關(guān)質(zhì)量管理體系,會(huì)使用質(zhì)量管理“五大工具”、“七大原則”;
(5)能采用英語熟練讀、寫,且口語交流順暢者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)百葉路八號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
商女士HR
成都晶寶時(shí)頻技術(shù)股份有限公司
-
電子·微電子
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
成都市高新區(qū)西部園區(qū)百葉路8號(hào)
相似職位
-
石油工程師 5000-8000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
-
數(shù)據(jù)治理工程師 10000-12000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
-
ios開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州品聯(lián)科技有限公司
-
研發(fā)工程師(眉山) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都硅寶科技股份有限公司
-
拼多多網(wǎng)店合伙人 5000-8000元不限 不限鎮(zhèn)江鼎焱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
OPPO運(yùn)維工程師(大數(shù)據(jù)運(yùn)維) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動(dòng)通信有限公司
2025-12-28 02:57:45
1133人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
