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崗位職責：
1、在集團發(fā)展戰(zhàn)略的前提下，對機構(gòu)未來發(fā)展有中、長期的發(fā)展預期，并做出相應的節(jié)點計劃；
2、負責全院財報分析/收入結(jié)構(gòu)管控/成本管控；
3、帶領(lǐng)機構(gòu)達成或超越既定的業(yè)績目標，尋找新的機會及突破點/洞察市場,做好機構(gòu)定位，挖掘出更多的市場機會；
4、產(chǎn)品創(chuàng)新：通過優(yōu)化、差異化產(chǎn)品、創(chuàng)新服務或收費模式、開拓新的渠道等方式實現(xiàn)創(chuàng)收；營銷管理：系統(tǒng)地、有計劃地推動營銷工作；
5、組織建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程等;組織星級評定、標準化、優(yōu)質(zhì)服務工作，不斷提升滿意度；
6、組織落實各項檢查整改完善醫(yī)療安全與質(zhì)量控制體系，并指導、檢查確保有效落實；
7、處理重大醫(yī)療、勞資、應急事件；出具各項糾紛處置方案；
8、做好團隊管理工作，能正確使用各項管理工具，合理分工授權(quán)，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
任職資格：
1、年齡：40歲以下優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、學歷：本科及以上學歷，醫(yī)療、護理、養(yǎng)老管理或管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、背景：具備醫(yī)療或護理專業(yè)背景，醫(yī)療機構(gòu)院級管理3年及以上經(jīng)驗；
4、其他：有區(qū)域政府關(guān)系、業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、就職地點：全國（前2年服從全國化調(diào)配，期滿后可按需屬地化調(diào)配）。