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工作職責(zé)：
1、在公司各項(xiàng)制度及政策的指引下，進(jìn)行市場調(diào)查與分析，制訂有效的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并參與市場推廣策略的制訂
2、通過不同渠道與會員接觸，收集線索資料，推動商業(yè)新卡及續(xù)卡工作的順利進(jìn)行，及時(shí)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作并為團(tuán)隊(duì)提供支持，確保完成會籍預(yù)算
3、保證新商業(yè)會員的信息資料準(zhǔn)確性及會籍資料的準(zhǔn)確性和完整性，加強(qiáng)社區(qū)活動的開展，以更多的形式與會員保持良好的溝通，做好會員服務(wù)。定期與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商品信息分享，提高團(tuán)隊(duì)的商品意識及敏感度，以更好地促進(jìn)會籍銷售
4、準(zhǔn)確收集分析會籍?dāng)?shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)依據(jù)調(diào)整好會籍資源，保證會籍的結(jié)構(gòu)合理化地發(fā)展。對相關(guān)的會員信息數(shù)據(jù)以及各類報(bào)告進(jìn)行匯總分析統(tǒng)計(jì)，為更好地進(jìn)行市場策劃提供依據(jù)
5、 保持與樓面各部門管理層以及采購的良好溝通，及時(shí)把握商品信息，通過與商業(yè)會員的商品信息傳遞與溝通，維護(hù)與商業(yè)會員的良好關(guān)系，促進(jìn)商業(yè)會員的購買力
6、合理排班和安排同事的工作，確保同事均能按公司的工作程序完成工作任務(wù),利用有效的資料對員工的工作業(yè)績督促及評估
7、做好費(fèi)用成本的控制，努力提高會員服務(wù)及安全意識
8、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)專業(yè) 人才，通過各種渠道維護(hù)并提高員工的敬業(yè)度，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、思維敏捷，外向熱情，熟悉商務(wù)禮儀，有親和力
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，較強(qiáng)的抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向，勇于接受挑戰(zhàn)。