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一、主要職責(zé) （一）負(fù)責(zé)組織并完成本省銷售回款任務(wù)； （二）負(fù)責(zé)公司全系產(chǎn)品在本省的廣告宣傳、代理布局、終端促銷等政策的落實(shí)和執(zhí)行； （三）負(fù)責(zé)本省商業(yè)代理、渠道通路及終端客戶的維護(hù)； （四）負(fù)責(zé)省公司商務(wù)、終端及本土化代表的日常管理； （五）負(fù)責(zé)省公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和后備人才培養(yǎng)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) （一）本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，三年以上大公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （二）善于學(xué)習(xí)研究，熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，有當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司經(jīng)歷，有終端促銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥「鲄^(qū)域商業(yè)，有醫(yī)藥商業(yè)、藥店、醫(yī)院、診所等營銷渠道及資源，能完成代理布局； （三）業(yè)務(wù)強(qiáng)、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)、商務(wù)談判、宣傳推廣、溝通表達(dá)、開拓創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 三、薪酬體系 綜合考核薪酬 提成 超任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 期權(quán)期股