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崗位職責：
1、根據(jù)公司年度計劃，制定店鋪的銷售目標、排名目標，并帶領店鋪人員完成目標；
2、跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務，每日巡查店鋪，營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作；
3、關注員工工作狀態(tài)，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協(xié)調(diào)店鋪人事關系；
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務情況；
5、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用；
6、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改情況；
任職資格：
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗；
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；
3、踏實敬業(yè)，抗壓能力強，具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責任心和團隊合作精神。
4、歡迎熱愛零售行業(yè)的優(yōu)秀應屆生

薪酬福利：
1、具有競爭力的薪酬體系；
2、公開透明的晉升機制；
3、完善的培訓架構。
工作地點：成都

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作