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崗位職責(zé)：
1、日常核算業(yè)務(wù)：具體負(fù)責(zé)鐵合金板塊其中一家生產(chǎn)廠的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供管理所需相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
2、實(shí)施公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算的具體編制工作；
3、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研判工廠成本和費(fèi)用水平，定期提供成本費(fèi)用分析報(bào)告（根據(jù)公司需要），供管理者決策。
4、稅務(wù)：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。
5、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查；并提供涉稅建議。
6、資金計(jì)劃：組織編制和報(bào)送公司資金計(jì)劃，月度、季度及年度終了需編制確認(rèn)現(xiàn)金流量表；辦理辦理銀行貸款和協(xié)助還款事務(wù)；
7、內(nèi)部管理制度：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范；協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度；協(xié)助相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
8、公司財(cái)務(wù)信息化的維護(hù)；
9、指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員的具體財(cái)務(wù)工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)中級職稱以上，10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（規(guī)模型工業(yè)制造業(yè)）；
2、有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)體系，對成本控制、資本管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)流程管理有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
6、必須有工業(yè)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)鐵合金冶煉制造行業(yè)優(yōu)先；
7、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市（異地提供免費(fèi)食宿，帶薪探親假10-12天/季度)