職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及連帶附加產(chǎn)品銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品成列、氛圍布置等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴、收集顧客意見、建議。
任職要求:
1、年齡23-35歲之間為佳,學(xué)歷高中及以上,優(yōu)異者可放寬條件;
2、1年以上面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一些銷售技能;
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),性格外向、積極主動(dòng)、有耐心、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力;
4、能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策;
5、有強(qiáng)烈的掙錢欲望,有意愿在銷售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
我們提供:
1、有市場競爭力的薪資構(gòu)成:試用期(滿勤)保底4000元/月;轉(zhuǎn)正后:基本工資 親情工資 工齡工資 團(tuán)隊(duì)提成 個(gè)人提成 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 節(jié)日禮品;
2、績優(yōu)員工高額回報(bào):百萬員工激勵(lì)、百萬店長激勵(lì)、車權(quán)激勵(lì);
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:導(dǎo)購—店長—零售副部長—零售部長—零售總監(jiān)。
上班時(shí)間:早班8:50-18:00 晚班12:00-21:30
休假:月休4天
上班地址就近分配
1、負(fù)責(zé)到店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及連帶附加產(chǎn)品銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品成列、氛圍布置等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴、收集顧客意見、建議。
任職要求:
1、年齡23-35歲之間為佳,學(xué)歷高中及以上,優(yōu)異者可放寬條件;
2、1年以上面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一些銷售技能;
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),性格外向、積極主動(dòng)、有耐心、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力;
4、能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策;
5、有強(qiáng)烈的掙錢欲望,有意愿在銷售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
我們提供:
1、有市場競爭力的薪資構(gòu)成:試用期(滿勤)保底4000元/月;轉(zhuǎn)正后:基本工資 親情工資 工齡工資 團(tuán)隊(duì)提成 個(gè)人提成 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 節(jié)日禮品;
2、績優(yōu)員工高額回報(bào):百萬員工激勵(lì)、百萬店長激勵(lì)、車權(quán)激勵(lì);
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:導(dǎo)購—店長—零售副部長—零售部長—零售總監(jiān)。
上班時(shí)間:早班8:50-18:00 晚班12:00-21:30
休假:月休4天
上班地址就近分配
工作地點(diǎn)
地址:南充順慶區(qū)新世紀(jì)百貨(南充商都店)南充市人民南路66號(hào)新世紀(jì)購物廣場1號(hào)樓1層1號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
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1年以上
高中
2025-12-08 01:34:46
1366人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
