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崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)與需求挖掘：負(fù)責(zé)軍品市場調(diào)研和跟蹤，掌握市場動態(tài)發(fā)展方向、客戶需求等行業(yè)信息，建立合作網(wǎng)絡(luò)，識別無線電監(jiān)測裝備的市場機會，確保重大項目簽約。
2、營銷計劃與業(yè)績達成：依據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度銷售計劃，負(fù)責(zé)JP新業(yè)務(wù)、新市場的開拓，爭取優(yōu)質(zhì)項目，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3、方案定制與項目推進：協(xié)調(diào)技術(shù)部門，為客戶提供定制化無線電監(jiān)測解決方案，主導(dǎo)招投標(biāo)、交付驗收及回款管理，確?？蛻魸M意度。
4、行業(yè)生態(tài)建設(shè)：對接軍G主管部門、行業(yè)協(xié)會及上下游伙伴，搭建合作生態(tài)體系，跟蹤行業(yè)趨勢并提出開拓建議。
5、團隊協(xié)作與問題解決：負(fù)責(zé)確保客情關(guān)系維護良好，處理實施中的技術(shù)、質(zhì)量及進度問題，維護長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：電子信息、無線電等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求：3年以上軍G行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉無線電信號監(jiān)測產(chǎn)品，主導(dǎo)過相關(guān)項目落地;帶有軍品銷售相關(guān)資源者優(yōu)先，有部隊背景或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、能力要求：熟悉軍品項目招投標(biāo)并有實操經(jīng)驗、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險把控能力、危機公關(guān)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力強；能夠獨立完成JP投標(biāo)工作、配合項目驗收工作和項目回款工作；持C1及以上駕照并能熟練駕駛，能夠適應(yīng)較長時間出差；
5、年齡要求：45歲以下
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成