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崗位職責：
1、戰(zhàn)略目標落地：
①根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定項目 3-5年經(jīng)營規(guī)劃（含開發(fā)節(jié)奏、營收目標、文化IP植入策略）；
②牽頭完成 項目全周期推演（投資測算-產(chǎn)品定位-分期開發(fā)-運營模型）
2、全周期操盤：
①開發(fā)期：統(tǒng)籌設(shè)計、工程、成本、營銷跨部門協(xié)作，確保 、首期按時開業(yè)；
②運營期：制定招商策略 會員體系。
③前期：土地研判、文化主題定位（如生態(tài)IP）、業(yè)態(tài)組合設(shè)計（地產(chǎn) 康養(yǎng) 商業(yè) 酒店）；
3、營銷與團隊管理：搭建文旅營銷鐵三角體系（渠道 活動 內(nèi)容），制定年度營銷費用預算，確保銷售回款率；
4、資源整合與政府協(xié)調(diào)：對接國土/規(guī)劃局，推進 土地調(diào)規(guī)、文旅政策補貼 落地；整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源（如酒店品牌、康養(yǎng)機構(gòu)、文創(chuàng)IP），降低運營成本。

任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有大型文旅綜合體項目規(guī)劃、營銷及項目運營經(jīng)驗（涉及地產(chǎn)、康養(yǎng)、商業(yè)、酒店、景區(qū)等）；
3、 熟識房地產(chǎn)全流程體系，有實際操作經(jīng)驗；熟識房地產(chǎn)行業(yè)政策、法規(guī)，具備良好的經(jīng)營意識；
3、為人干練、踏實；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強。