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一、崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司策略、資源，推動區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作，確保銷售目標(biāo)達成。 2、有大型食品連鎖企業(yè)、B端客戶資源，可快速實現(xiàn)業(yè)績突破。 3、結(jié)合營銷中心工作方針，推動產(chǎn)品的銷售工作，確定產(chǎn)品營銷重心，提升產(chǎn)品競爭力。 4、負責(zé)營銷中心的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。 5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù)。 6、深入了解烘焙食品行業(yè)，掌握行業(yè)動態(tài)，把握新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 二、崗位要求： 1、年齡：30-45歲，男女不限。 2、8年以上快消品行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗，5年以上銷售部負責(zé)人工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先考慮烘焙食品行業(yè)。 3、具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。 4、有豐富的區(qū)域市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)，市場發(fā)展現(xiàn)狀。 5、有成功的團隊銷售業(yè)績提升案例，有與客戶方高層接觸的經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)擁有客戶資源及客戶關(guān)系的優(yōu)先。 6、良好的團隊管理能力及人才梯隊培養(yǎng)能力。