職位描述
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所轄電商項目外包現(xiàn)場管理統(tǒng)籌
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各外包現(xiàn)場管理:
(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場計劃管理,按甲方分派任務(wù)完成
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全管理、質(zhì)量管理
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場人員管理、調(diào)度及人員能效提升
(4)負(fù)責(zé)外包現(xiàn)場管理制度、流程的制定、調(diào)整及落地督導(dǎo)(獎懲/考核/執(zhí)行)
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各外包現(xiàn)場人事管理:
(1)負(fù)責(zé)基于項目持續(xù)盈利的前提下項目外包人員薪酬方案、人員配置方案、考核方案的制定及調(diào)整
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督外包工招聘增員、減員滿足利潤及最低用工需要
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督外包員工基礎(chǔ)人事工作(入離轉(zhuǎn)調(diào)、發(fā)薪、保險等)
(4)勞動關(guān)系管理(勞動關(guān)系建立及變更、員工關(guān)懷、勞動爭議、工傷)
3.負(fù)責(zé)通過各種方式維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系保持項目增量及合作關(guān)系的穩(wěn)定
4.負(fù)責(zé)拓展電商業(yè)務(wù)
5.負(fù)責(zé)BPO部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)(組長,項目部 項目主管)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各外包現(xiàn)場管理:
(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場計劃管理,按甲方分派任務(wù)完成
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全管理、質(zhì)量管理
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場人員管理、調(diào)度及人員能效提升
(4)負(fù)責(zé)外包現(xiàn)場管理制度、流程的制定、調(diào)整及落地督導(dǎo)(獎懲/考核/執(zhí)行)
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各外包現(xiàn)場人事管理:
(1)負(fù)責(zé)基于項目持續(xù)盈利的前提下項目外包人員薪酬方案、人員配置方案、考核方案的制定及調(diào)整
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督外包工招聘增員、減員滿足利潤及最低用工需要
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督外包員工基礎(chǔ)人事工作(入離轉(zhuǎn)調(diào)、發(fā)薪、保險等)
(4)勞動關(guān)系管理(勞動關(guān)系建立及變更、員工關(guān)懷、勞動爭議、工傷)
3.負(fù)責(zé)通過各種方式維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系保持項目增量及合作關(guān)系的穩(wěn)定
4.負(fù)責(zé)拓展電商業(yè)務(wù)
5.負(fù)責(zé)BPO部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)(組長,項目部 項目主管)
工作地點
地址:成都青白江區(qū)青白江區(qū)深國際成都青白江綜合物流港
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職位發(fā)布者
人事HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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1000人以上
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尚錦路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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