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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售部KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督、復(fù)核等事項(xiàng)，每日早上九點(diǎn)鐘前將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)發(fā)送至銷售部工作群；月初統(tǒng)計(jì)匯總每人上月的總分?jǐn)?shù)及排名。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)銷售部人員的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)督，跟蹤；稽核報(bào)表的真實(shí)性，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理，督促、指導(dǎo)銷售人員完成各自負(fù)責(zé)的省份各個(gè)行業(yè)客戶資料全覆蓋，協(xié)助銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)和訂單回款等考核指標(biāo)。

4、熟悉銷售部銷售人員的工作流程及銷售工作具體事項(xiàng)、輔助標(biāo)書處理。

5、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、年齡：28歲-40歲

3、有電銷、標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、務(wù)實(shí)勤奮的工作態(tài)度。