職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型,確保系統(tǒng)的高可用性、擴(kuò)展性和穩(wěn)定性;
2、主導(dǎo)并參與企業(yè)級項目的后端核心模塊開發(fā),制定技術(shù)實(shí)施方案;
3、帶領(lǐng)3-6人左右的小型開發(fā)團(tuán)隊,進(jìn)行任務(wù)分配、進(jìn)度把控、代碼質(zhì)量管理;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、前端、測試等相關(guān)崗位,推動項目按期高質(zhì)量交付;
6、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)與開發(fā)流程,推動后端服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化;
7、參與關(guān)鍵人才招聘與培養(yǎng),建立團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5-8年Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上后端團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語言,精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用主流開發(fā)框架;
3、熟悉MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中間件與數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉分布式架構(gòu)設(shè)計、微服務(wù)架構(gòu)及高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā),有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的編碼習(xí)慣與工程化能力,熟悉DevOps流程者優(yōu)先;
6、有面向企業(yè)的B端項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解常見業(yè)務(wù)場景(如權(quán)限、組織架構(gòu)、流程引擎等);
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力
加分項(優(yōu)先考慮):
1、有大型企業(yè)信息化系統(tǒng)、政企項目或SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
2、有CI/CD體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者;
3、有前后端一體化經(jīng)驗(yàn),了解Vue、React等前端框架者更佳
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型,確保系統(tǒng)的高可用性、擴(kuò)展性和穩(wěn)定性;
2、主導(dǎo)并參與企業(yè)級項目的后端核心模塊開發(fā),制定技術(shù)實(shí)施方案;
3、帶領(lǐng)3-6人左右的小型開發(fā)團(tuán)隊,進(jìn)行任務(wù)分配、進(jìn)度把控、代碼質(zhì)量管理;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、前端、測試等相關(guān)崗位,推動項目按期高質(zhì)量交付;
6、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)與開發(fā)流程,推動后端服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化;
7、參與關(guān)鍵人才招聘與培養(yǎng),建立團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5-8年Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上后端團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語言,精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用主流開發(fā)框架;
3、熟悉MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中間件與數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉分布式架構(gòu)設(shè)計、微服務(wù)架構(gòu)及高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā),有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的編碼習(xí)慣與工程化能力,熟悉DevOps流程者優(yōu)先;
6、有面向企業(yè)的B端項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解常見業(yè)務(wù)場景(如權(quán)限、組織架構(gòu)、流程引擎等);
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力
加分項(優(yōu)先考慮):
1、有大型企業(yè)信息化系統(tǒng)、政企項目或SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
2、有CI/CD體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者;
3、有前后端一體化經(jīng)驗(yàn),了解Vue、React等前端框架者更佳
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京秦淮區(qū)悅動新門西1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊菁HR
北京萬古恒信科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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