應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績目標達成，對線索下發(fā)率和線索下發(fā)量負責(zé)，不斷提升線索清洗的效率和資源的有效轉(zhuǎn)化；
2、制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，提升團隊成員的溝通技巧與工作效能，監(jiān)督有效執(zhí)行；
3、理解并傳達團隊管理政策和激勵方案，有效激勵團隊成員，把控合理節(jié)奏，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋業(yè)績進展；
4、監(jiān)控外呼流程，確保團隊成員的外呼行為符合公司要求，預(yù)防風(fēng)險發(fā)生等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上的電銷團隊或呼叫中心團隊管理經(jīng)驗，帶過團隊規(guī)?！?0人；
3、踏實勤懇，重視客戶數(shù)據(jù)和隱私；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力；
5、善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等；
6、排班制，月休8天，每月有1-2次雙休，雙休時間根據(jù)排班情況
分早晚班
早班：09：30—18：30
晚班：12：00—21：00
1、負責(zé)組內(nèi)整體業(yè)績目標達成，對線索下發(fā)率和線索下發(fā)量負責(zé)，不斷提升線索清洗的效率和資源的有效轉(zhuǎn)化；
2、制定相應(yīng)話術(shù)并指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，提升團隊成員的溝通技巧與工作效能，監(jiān)督有效執(zhí)行；
3、理解并傳達團隊管理政策和激勵方案，有效激勵團隊成員，把控合理節(jié)奏，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋業(yè)績進展；
4、監(jiān)控外呼流程，確保團隊成員的外呼行為符合公司要求，預(yù)防風(fēng)險發(fā)生等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上的電銷團隊或呼叫中心團隊管理經(jīng)驗，帶過團隊規(guī)?！?0人；
3、踏實勤懇，重視客戶數(shù)據(jù)和隱私；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力；
5、善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等；
6、排班制，月休8天，每月有1-2次雙休，雙休時間根據(jù)排班情況
分早晚班
早班：09：30—18：30
晚班：12：00—21：00
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)蕭山區(qū)杭州極氪大廈24樓
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職位發(fā)布者
朱先生HR
浙江外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資（合資·合作）
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錢潮路369號智谷人才廣場8f
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