k12校長(zhǎng)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
年薪30w-35w/年,優(yōu)秀可談
崗位職責(zé)
1、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保合規(guī)性和規(guī)范性;
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷(xiāo)售、教務(wù))的招聘、培訓(xùn)與考核;制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,提升員工積極性與凝聚力;定期組織內(nèi)部會(huì)議,傳達(dá)總部政策并推動(dòng)執(zhí)行。
3、教學(xué)質(zhì)量管理:監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,確保課程體系與總部標(biāo)準(zhǔn)一致;跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果,優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程。
4、市場(chǎng)招生與品牌推廣:制定校區(qū)招生策略,統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)(地推、講座、公開(kāi)課等);分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)整招生方案以提升轉(zhuǎn)化率;維護(hù)校區(qū)品牌形象,拓展異業(yè)合作資源。
5、財(cái)務(wù)管理:控制校區(qū)成本(人力、場(chǎng)地、物資等),確保利潤(rùn)率達(dá)標(biāo);審核校區(qū)日常開(kāi)支,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有成功校區(qū)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3、熟悉教培行業(yè)全流程(招生、教學(xué)、服務(wù)、續(xù)費(fèi));擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作;能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案;熟悉當(dāng)?shù)亟逃呒笆袌?chǎng)環(huán)境
4、具備優(yōu)秀的客戶(hù)談判與公關(guān)能力;適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題。
崗位職責(zé)
1、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保合規(guī)性和規(guī)范性;
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷(xiāo)售、教務(wù))的招聘、培訓(xùn)與考核;制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,提升員工積極性與凝聚力;定期組織內(nèi)部會(huì)議,傳達(dá)總部政策并推動(dòng)執(zhí)行。
3、教學(xué)質(zhì)量管理:監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,確保課程體系與總部標(biāo)準(zhǔn)一致;跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果,優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程。
4、市場(chǎng)招生與品牌推廣:制定校區(qū)招生策略,統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)(地推、講座、公開(kāi)課等);分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)整招生方案以提升轉(zhuǎn)化率;維護(hù)校區(qū)品牌形象,拓展異業(yè)合作資源。
5、財(cái)務(wù)管理:控制校區(qū)成本(人力、場(chǎng)地、物資等),確保利潤(rùn)率達(dá)標(biāo);審核校區(qū)日常開(kāi)支,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有成功校區(qū)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3、熟悉教培行業(yè)全流程(招生、教學(xué)、服務(wù)、續(xù)費(fèi));擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作;能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案;熟悉當(dāng)?shù)亟逃呒笆袌?chǎng)環(huán)境
4、具備優(yōu)秀的客戶(hù)談判與公關(guān)能力;適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)川越培訓(xùn)學(xué)校(雙流廣場(chǎng)校區(qū))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭永玲HR
成都川越教育服務(wù)有限責(zé)任公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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藏衛(wèi)路南一段161號(hào)(雙流廣場(chǎng))
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2026-01-09 10:08:22
254人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
