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崗位職責(zé)： 一、員工管理 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)用工管理相關(guān)制度優(yōu)化、迭代、監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、人事任命等管理工作； 3、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)、人事流程管理工作； 4、負(fù)責(zé)員工的社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)等相關(guān)管理事宜； 二、招聘 1、負(fù)責(zé)部份崗位招聘工作 三、人事數(shù)據(jù)分析 1、負(fù)責(zé)人力板塊數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告； 四、公司文化打造 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉勞動(dòng)法及用工法律法規(guī)相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，熟悉社保政策及地方性相關(guān)福利政策支持 3、具備識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備很強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 5、性格外向、開朗、事業(yè)心強(qiáng)。 藍(lán)漂能量場(chǎng)： 1、團(tuán)隊(duì)：年輕、專業(yè)、敢拼、有趣，好玩，OPEN，燃?。?2、環(huán)境：電商人的天堂，電商TOP級(jí)“玩家”! 3、MONEY：有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，專項(xiàng)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，各自理由獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)~ 4、福利：入職當(dāng)月購(gòu)買社保、10天 超長(zhǎng)春節(jié)假期、帶薪各種假、節(jié)日福利、免費(fèi)加班餐…有有有~ 5、娛樂：各種走心好玩活動(dòng)、團(tuán)建不停（六一、圣誕、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、游園會(huì)等） 6、職業(yè)路徑：專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁晉升標(biāo)準(zhǔn)公開化，你的崗位你做主！ 7、人才培育體系：藍(lán)漂商學(xué)院藍(lán)圖/藍(lán)海/藍(lán)英/藍(lán)翎計(jì)劃，師徒帶教，讓你升職快人一步，up~up~up~。 8、合作模式多樣化：?jiǎn)T工、股東、合伙人，你有本事，你說(shuō)了算！ 9、自建研發(fā)、生產(chǎn)、物流，堅(jiān)實(shí)后盾，自帶配套優(yōu)勢(shì)流量！ 無(wú)內(nèi)耗~無(wú)躺平~敢干，想干，奮斗者來(lái)！??！