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#任職要求
一、硬性要求
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)；67
經(jīng)驗：有一定 高校管理或教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有高職 “雙高” 建設(shè)、產(chǎn)教融合項目推進(jìn)經(jīng)驗者加分；67
資質(zhì)：熟悉國家職業(yè)教育政策（如《國家職業(yè)教育改革實施方案》），具備較強公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力。67
二、核心能力：67
能協(xié)助梳理學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提煉政策與產(chǎn)業(yè)動態(tài)核心信息，提供決策參考；67
擅長跨部門協(xié)調(diào)與內(nèi)外溝通（對接教育主管部門、企業(yè)），推動重大項目落地；67
具備較強抗壓能力，能高效統(tǒng)籌多項事務(wù)，保障校長交辦任務(wù)閉環(huán)。67
三、職業(yè)素養(yǎng)：67
政治立場堅定，原則性強，有教育情懷；67
邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備保密意識與團(tuán)隊協(xié)作精神。

#崗位職責(zé)
一、決策輔助與事務(wù)統(tǒng)籌
協(xié)助校長梳理學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（如 “雙高” 建設(shè)、產(chǎn)教融合布局），收集教育政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)等信息，提煉核心要點形成決策參考報告；統(tǒng)籌校長交辦的跨部門任務(wù)（如重大項目推進(jìn)、專項整改），跟蹤進(jìn)度并反饋落實情況。67
二、文稿撰寫與會議保障
負(fù)責(zé)校長重要文稿撰寫（年度工作報告、政策申報書、對外合作函件等），確保內(nèi)容貼合高職教育定位；籌備校長主持的會議（如黨政聯(lián)席會、校企合作研討會），擬定議程、整理紀(jì)要，推動會議決議落地。67
三、內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)
對接上級教育主管部門（如教育廳、人社廳），傳遞學(xué)校辦學(xué)成果、申報項目需求；協(xié)調(diào)校內(nèi)院系與職能部門（如教務(wù)處、科研處），解決工作銜接中的堵點（如教學(xué)與科研資源調(diào)配），保障學(xué)校整體運行順暢。67
四、專項工作推進(jìn)
協(xié)助校長推進(jìn)特色工作（如技能競賽籌備、校企合作產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)），協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督實施，確保專項任務(wù)按節(jié)點完成，助力學(xué)校核心競爭力提升。