職位描述
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1、5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。
2、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝知識以及技術(shù),了解行業(yè)國內(nèi)和國外技術(shù)的研發(fā)以及最新動態(tài);具備生產(chǎn)工藝技術(shù)管理能力;擁有良好的溝通能力和職業(yè)道德,誠實守信;工作穩(wěn)定性強,工作認真細致,有全局意識;
3、具備人員規(guī)劃和團隊建設能力;具備項目開展及人員培訓能力;具備帶領(lǐng)團隊人員完成研發(fā)項目開展和指導屬員制定工藝改善方案能力;幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現(xiàn)的問題;新工藝研發(fā)成功和新產(chǎn)品制作后,組織和協(xié)調(diào)成員負責新產(chǎn)品樣品的確認工作;具備制定完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)保密管理制度;
4、組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、原材料等管理標準及制度;
能帶領(lǐng)團隊,對公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;能及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
5、掌握IE知識、IATF16949體系、品質(zhì)工具、DOE,MSA、制圖軟件、機械工程其中之一即可;
6、可以計劃有序的進行人才培養(yǎng),可以有效的計劃、組織、實施本部門工作,可以將企業(yè)文化落地推行。
2、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝知識以及技術(shù),了解行業(yè)國內(nèi)和國外技術(shù)的研發(fā)以及最新動態(tài);具備生產(chǎn)工藝技術(shù)管理能力;擁有良好的溝通能力和職業(yè)道德,誠實守信;工作穩(wěn)定性強,工作認真細致,有全局意識;
3、具備人員規(guī)劃和團隊建設能力;具備項目開展及人員培訓能力;具備帶領(lǐng)團隊人員完成研發(fā)項目開展和指導屬員制定工藝改善方案能力;幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現(xiàn)的問題;新工藝研發(fā)成功和新產(chǎn)品制作后,組織和協(xié)調(diào)成員負責新產(chǎn)品樣品的確認工作;具備制定完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)保密管理制度;
4、組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、原材料等管理標準及制度;
能帶領(lǐng)團隊,對公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;能及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
5、掌握IE知識、IATF16949體系、品質(zhì)工具、DOE,MSA、制圖軟件、機械工程其中之一即可;
6、可以計劃有序的進行人才培養(yǎng),可以有效的計劃、組織、實施本部門工作,可以將企業(yè)文化落地推行。
工作地點
地址:成都柏林地鐵站-D2口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張歡HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
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原材料及加工
-
500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤往南500米
5年以上
大專
2025-12-31 07:10:35
723人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
