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一、關(guān)于我們 國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè) 《財(cái)富》世界500強(qiáng) 世界品牌500強(qiáng)企業(yè)—— 中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位 2024年總保費(fèi)6714.57億元，穩(wěn)居行業(yè)首位 總資產(chǎn)規(guī)模6.77萬億元，較2023年底增長(zhǎng)16.7% 二、招聘資格條件 本次招聘主要面向國(guó)內(nèi)外2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位招聘要求詳見招聘官網(wǎng)。 三、招聘崗位 四川省公司省本部及下轄機(jī)構(gòu)共計(jì)擬招聘100人，崗位涵蓋營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、法律與風(fēng)險(xiǎn)管理、教育培訓(xùn)、金融科技、客戶服務(wù)、人力資源與綜合行政、醫(yī)療健康等各類崗位，工作地點(diǎn)覆蓋全省。 崗位類別 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 營(yíng)銷管理類 全?。ㄔ斠姽倬W(wǎng)） 60 運(yùn)營(yíng)管理類 全?。ㄔ斠姽倬W(wǎng)） 13 四、發(fā)展及待遇 1.多樣的培養(yǎng)項(xiàng)目：公司設(shè)有“星火計(jì)劃”、“展翼計(jì)劃”等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、任務(wù)歷練、基層實(shí)踐等手段，使青年員工獲得成長(zhǎng)與發(fā)展。 2.豐富的鍛煉平臺(tái)：公司提供跨層級(jí)、跨條線、跨機(jī)構(gòu)、跨司學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，為青年員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)，幫助青年員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。 3.廣闊的發(fā)展空間：公司設(shè)有管理序列、專業(yè)序列等多條發(fā)展通道，通過不斷深化市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制、優(yōu)化職務(wù)職級(jí)體系，助力青年員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 五、招聘流程 （一）簡(jiǎn)歷投遞 1.中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司及各下轄單位的校園招聘信息均通過中國(guó)人壽集團(tuán)官方招聘平臺(tái)發(fā)布，無其他報(bào)名方式。 2.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)通過中國(guó)人壽招聘官網(wǎng)或招聘官方公眾號(hào)查詢招聘信息，在線填寫簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)應(yīng)聘。 3.每位候選人可填寫3個(gè)崗位志愿，每個(gè)機(jī)構(gòu)可投遞1個(gè)職位，最多有機(jī)會(huì)獲得3個(gè)offer。 4.報(bào)名時(shí)間：即日起至11月5日，建議盡早投遞簡(jiǎn)歷。 （二）簡(jiǎn)歷篩選：公司將分批進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試名單。 （三）筆試考核：公司將分批組織開展線上筆試，具體考試信息將通過短信、郵件等方式通知。 （四）面試考核：公司將于筆試結(jié)果出具后組織實(shí)施面試考核，具體方式、時(shí)間安排以單位通知為準(zhǔn)。 （五）體檢及錄用簽約：各單位將根據(jù)筆面試結(jié)果，綜合確定擬錄用人員名單，分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。 六、投遞渠道 1.PC端簡(jiǎn)歷投遞： 登錄中國(guó)人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng)，點(diǎn)擊“校園招聘”，左側(cè)選擇“中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司-壽險(xiǎn)四川分公司”，選擇相關(guān)單位及崗位進(jìn)行投遞。 2.移動(dòng)端：“中國(guó)人壽招聘”公眾號(hào) 點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”-“校園招聘”，招聘機(jī)構(gòu)選擇“中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司-壽險(xiǎn)四川分公司”，選擇相關(guān)單位及崗位進(jìn)行投遞。 中國(guó)人壽招聘 關(guān)鍵一投，決定未來！ 中國(guó)人壽誠(chéng)摯期待你的加入， 我們希望和優(yōu)秀的你一起繼續(xù)茁壯成長(zhǎng)！