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審計主管：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)內(nèi)部審計體系，制定和完善內(nèi)部審計制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)審工作規(guī)范、高效運行。
2.獨立組織開展集團(tuán)及各分子公司財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、合規(guī)審計及專項審計（如采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)運營等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程），識別潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)建議。
3.針對生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、成本控制、存貨與資產(chǎn)管理等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，開展深度審計與穿透式分析，評估業(yè)務(wù)流程有效性，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點與管理盲區(qū)，推動業(yè)財融合與風(fēng)控前移。
4.跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，協(xié)同業(yè)務(wù)部門完善內(nèi)部控制機(jī)制，推動系統(tǒng)性優(yōu)化與流程改進(jìn)，提升企業(yè)治理水平與運營效率，實現(xiàn)審計價值落地。
5.配合外部審計機(jī)構(gòu)開展年度審計與合規(guī)檢查，提供專業(yè)支持并協(xié)調(diào)溝通，確保審計工作高效對接與風(fēng)險全覆蓋。
6.定期向?qū)徲嬑瘑T會和管理層匯報審計結(jié)果，出具高質(zhì)量的審計報告與管理建議書，為管理層決策提供深度洞察與前瞻性風(fēng)險預(yù)警。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有CIA、CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)內(nèi)部審計或風(fēng)險管理經(jīng)驗，有上市公司內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、成本與存貨管理等業(yè)務(wù)流程。
3.精通內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)財稅法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和評估能力。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、報告撰寫及匯報能力，能獨立組織審計項目并與各業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。
5.誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和扎實的邏輯分析能力。