職位描述
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崗位職責:
1、負責構建和優(yōu)化精益體系,消除浪費,提升質(zhì)量和效率。
2、制定精益生產(chǎn)戰(zhàn)略與目標,推進生產(chǎn)流程優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提供工具和方法支持。
3、管理精益改善項目,負責智能制造項目的規(guī)劃、實施和管理,監(jiān)控項目全程,優(yōu)化工作流程。
4、負責精益團隊建設和管理,組織員工培養(yǎng)和考核,打造高績效團隊。
5、組織全員精益培訓,完善精益人才培養(yǎng)機制,推進全員改善。
6、統(tǒng)籌管理工廠OEE、TPM等改善,研究和應用先進技術與設備,優(yōu)化設備維護和管理,提高設備效率。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,電子信息、機電一體化、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:
(1)行業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上精益生產(chǎn)、信息化、數(shù)字化等行業(yè)經(jīng)驗;
(2)管理經(jīng)驗:10年及以上制造管理工作經(jīng)驗,其中5年以上制造、生產(chǎn)、工藝等責任崗位工作經(jīng)驗;
(3)項目經(jīng)驗:有過3年或以上精益項目實施和管理經(jīng)驗;
(4) 有基于精益體系的智能工廠變革或深度參與,企業(yè)從0到1數(shù)字化工廠建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)
(1)團隊協(xié)作:具備良好的跨部門協(xié)作能力,能夠打破部門壁壘,建立高效的團隊合作機制。
(2)溝通能力:具備較強的人際溝通能力,能夠與不同部門和背景的人有效溝通。
(3)創(chuàng)新與學習能力:具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力,關注行業(yè)內(nèi)的精益管理新趨勢和技術,評估并引入適合公司的創(chuàng)新方法和技術;
(4)問題解決能力:具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速應對生產(chǎn)過程中的各種問題。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓-翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司7棟
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職位發(fā)布者
田先生HR
四川祥承智能科技有限公司
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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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四川祥承智能科技有限公司
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-23 07:39:43
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
