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崗位職責(zé):

1. 數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和省級(jí)市場(chǎng)特點(diǎn)，制定本省飲料業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃，確保數(shù)字化舉措能提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)營(yíng)效率。

2. 項(xiàng)目管理與實(shí)施：負(fù)責(zé)本省數(shù)字化項(xiàng)目的全流程管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目執(zhí)行、進(jìn)度監(jiān)控和驗(yàn)收交付，協(xié)調(diào)省內(nèi)各方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

3. 數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用：建立本省飲料業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收集、分析體系，通過(guò)挖掘消費(fèi)者行為、市場(chǎng)趨勢(shì)等數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品推廣、渠道優(yōu)化、營(yíng)銷策略制定等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

4. 數(shù)字化工具與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：選擇和維護(hù)適合本省業(yè)務(wù)的數(shù)字化工具和平臺(tái)，如營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等，確保其穩(wěn)定運(yùn)行并推動(dòng)員工熟練使用。

5. 跨部門(mén)協(xié)作與溝通：與總部數(shù)字化部門(mén)、省級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門(mén)等密切合作，推動(dòng)數(shù)字化方案在本省的落地實(shí)施，解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題。

6. 團(tuán)隊(duì)數(shù)字化能力提升：組織本省員工的數(shù)字化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體的數(shù)字化意識(shí)和技能水平。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 5年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)特別是飲料領(lǐng)域的數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉省級(jí)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式。

3. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL、Excel、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉數(shù)字化工具和平臺(tái)的選型、實(shí)施和管理；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備PMP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

4.該崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位，優(yōu)先有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人