成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位描述:
一、審計(jì)、風(fēng)控體系的建立和優(yōu)化
1、制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保符合上市公司監(jiān)管要求
2、建立并優(yōu)化審計(jì)工具和方法,提升審計(jì)效率和精準(zhǔn)度
二、審計(jì)計(jì)劃與實(shí)施
1、制定年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)重點(diǎn)(如財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì))
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目,包括財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、業(yè)務(wù)流程審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等
3、監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保審計(jì)目標(biāo)按時(shí)高質(zhì)量完成。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
1、識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的重大風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
2、評(píng)估公司內(nèi)部控制體系的有效性,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)
3、定期向管理層和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及整改情況
四、合規(guī)審計(jì)與監(jiān)管對(duì)接
1、確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求2、對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu),配合完成年度審計(jì)及專項(xiàng)檢查
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先
3、8年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有食品快消品行業(yè)、上市、國(guó)企公司審計(jì)及四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、精通財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí)
5、熟悉上市公司監(jiān)管要求及審計(jì)準(zhǔn)則,熟練運(yùn)用各類審計(jì)軟件及辦公數(shù)據(jù)分析工具
6、具備較強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及問(wèn)題解決能力
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部機(jī)構(gòu)有效合作
8、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí),具備較強(qiáng)的抗壓能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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新都工業(yè)大道東段60號(hào)可口可樂(lè)·四川
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會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管(物業(yè)總部) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
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出納 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川融創(chuàng)基業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川長(zhǎng)偉皮業(yè)有限公司
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人力行政專員兼出納 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科神州天立教育投資有限責(zé)任公司
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