職位描述
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中國人壽近期推出了新菁英招募計(jì)劃,以下是相關(guān)招募信息的詳細(xì)講解:
- 招募條件:45周歲以下,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。具備出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。同時,要求品行良好,無不良犯罪、未清償債務(wù)、不良職業(yè)、不良信用及原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
- 工作職責(zé):法定工作日上午參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),下午進(jìn)行市場實(shí)做。為客戶提供售后服務(wù),包括回訪、提醒續(xù)期繳費(fèi)、協(xié)助處理保全和給付事宜等。拜訪客戶,完成保單銷售及合同簽訂,包括需求分析、講解投保方案、遞送保單、協(xié)助繳費(fèi)等。此外,還需宣傳公司企業(yè)文化和保險(xiǎn)知識,遵守公司規(guī)章制度,完成公司委托的其他事項(xiàng)。
- 職業(yè)發(fā)展與待遇:提供強(qiáng)有力的新人津貼,根據(jù)不同產(chǎn)品提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的委托報(bào)酬。搭建了長達(dá)一年甚至四年的新人培訓(xùn)體系,助力快速成長。有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,一年4次公平透明的晉升制度,可選擇精英高手、團(tuán)隊(duì)主管或星級導(dǎo)師等發(fā)展路線。
- 招募流程:通常包括簡歷投遞、資格審查、分批考核、錄用公示等環(huán)節(jié)。2025年中國人壽集團(tuán)招聘中,筆試采取分崗命題模式,包含綜合能力、專業(yè)知識、企業(yè)文化、心理測評等維度,面試則包括專業(yè)能力面談、高管終面等,部分崗位還設(shè)有情景模擬測試。
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花東區(qū)炳草崗大梯道鼎力世紀(jì)廣場5樓
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職位發(fā)布者
鮮女士HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司攀枝花市分公司炳草崗營銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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人民街185號
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