職位描述
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【崗位職責】
1.協(xié)助上級領導搭建、完善公司培訓體系;
2.負責公司年度培訓需求調研與計劃制定,組織實施培訓工作,跟進培訓效果評估;
3.協(xié)助上級領導搭建培訓課程體系,以及培訓教材及案例的開發(fā);
4.搭建公司內訓師隊伍,充分調動內訓師培訓資源,優(yōu)化內訓師管理流程;
5.負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
6.協(xié)助領導完成企業(yè)文化梳理、提煉、更新等工作;
7.做好各類培養(yǎng)及培訓文化宣傳工作,充分利用企業(yè)公眾號、簡報等宣傳工具,通過多種形式搞好宣傳工作;
8.協(xié)助上級領導建設、宣傳公司企業(yè)文化,并能融合與培訓工作開展中;
9.領導安排的其他工作。
【任職資格】
1.本科學歷,人力資源相關專業(yè);
2.具有5年以上培訓和企業(yè)文化工作經驗,有建筑施工行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
3.溝通交流、語言表達能力優(yōu)秀,組織協(xié)調能力較強;
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地B區(qū)2棟(西北門)
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職位發(fā)布者
楊玲雁HR
中國電子系統(tǒng)工程第三建設有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金牛區(qū)解放路一段2號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-11 01:16:16
830人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
