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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全公司的項(xiàng)目進(jìn)度管理，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理的知識、技能、工具和方法，建設(shè)符合公司文化的團(tuán)隊(duì)；確保項(xiàng)目各階段的順利執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，支持并引導(dǎo)部門成員績效目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目的風(fēng)險把控和反饋；
3.指導(dǎo)項(xiàng)目管理制定項(xiàng)目目標(biāo)，制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，督促項(xiàng)目管理使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程控制，督促項(xiàng)目管理開展項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)，項(xiàng)目風(fēng)險控制；
6.負(fù)責(zé)各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作；
7.對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，
8.為決策層提供建議；協(xié)同配合制定和申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告材料；
9.定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司項(xiàng)目管理情況，與其他部門及時交互項(xiàng)目信息，對部門成員工作進(jìn)行支持和考評；
10.分管項(xiàng)目管理組工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目管理的任務(wù)分工，開展日常管理工作。
任職條件：
1.本科及以上，電子類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解質(zhì)量體系，了解電子類（天線類優(yōu)先）的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的整個過程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及全局掌控能力。