合同一年一續(xù)(長期需求) 六險(xiǎn)一金 帶薪年假15天 節(jié)日福利
崗位亮點(diǎn):沒有集采風(fēng)險(xiǎn) 可學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多 涉及項(xiàng)目管理 有益未來發(fā)展
底薪范圍稅前10~18K/月(具體根據(jù)薪資漲幅和面試表現(xiàn)而定)*13薪 1800/月交通補(bǔ)貼 話補(bǔ)520/月(base地不報(bào)銷) 目標(biāo)獎(jiǎng)金 12萬/年(100%達(dá)成)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃及實(shí)施,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2、與跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地
3、遵守公司道德和商業(yè)行為準(zhǔn)測,開展相關(guān)科室的學(xué)術(shù)拜訪,在區(qū)域內(nèi)建立學(xué)術(shù)影響力
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2. 3年以上醫(yī)藥行業(yè)處方藥渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展學(xué)術(shù)拜訪和區(qū)域市場活動(dòng)
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),職業(yè)化程度高勤奮度高,能適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力工作,能適應(yīng)出差
4. 有很強(qiáng)的目標(biāo)感,有合規(guī)意識(shí)
面試流程步驟(周期2周左右):簡歷初篩、HR 電話面試、地區(qū)/大區(qū)經(jīng)理面試(線下或線上2小時(shí)左右,會(huì)提前給PPT學(xué)習(xí))、Roleplay、Panel 小組面試、事業(yè)部負(fù)責(zé)人/HR總監(jiān)終面
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場B1
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渠道銷售工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-22 02:04:02
1118人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
