職位描述
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崗位職責:
1. 執(zhí)行公司招聘策略,滿足總部、事業(yè)部、各項目人才招聘需求;
2. 管理招聘團隊,分解招聘指標,提升招聘效率和質量;
3. 管理招聘數(shù)據(jù),確保招聘周期內高質量交付,對結果負責;
4. 制定招聘計劃并執(zhí)行,含需求確認、發(fā)布、面試、入職銜接全流程;
5. 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播;
6. 參與招聘流程優(yōu)化,提升候選人體驗;
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2. 2-4年招聘工作經(jīng)驗,至少1年管理經(jīng)驗,勞動密集型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力;
4. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
5. 適應出差;
薪資待遇:8-10k 五險一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 發(fā)展機會
上班地址:廣州市天河區(qū)天河智慧城廣百廣場9F
1. 執(zhí)行公司招聘策略,滿足總部、事業(yè)部、各項目人才招聘需求;
2. 管理招聘團隊,分解招聘指標,提升招聘效率和質量;
3. 管理招聘數(shù)據(jù),確保招聘周期內高質量交付,對結果負責;
4. 制定招聘計劃并執(zhí)行,含需求確認、發(fā)布、面試、入職銜接全流程;
5. 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播;
6. 參與招聘流程優(yōu)化,提升候選人體驗;
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2. 2-4年招聘工作經(jīng)驗,至少1年管理經(jīng)驗,勞動密集型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力;
4. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
5. 適應出差;
薪資待遇:8-10k 五險一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 發(fā)展機會
上班地址:廣州市天河區(qū)天河智慧城廣百廣場9F
工作地點
地址:廣州天河區(qū)中深國投(廣百廣場)9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內上市公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
