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職責(zé)描述： 工作職責(zé) ： 1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務(wù)目標與品質(zhì)指標； 2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進行； 3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會； 4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀律； 5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點； 6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)； 7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題； 8． 完成公司及部門交辦的其他工作。 任職要求 ： 1． 年齡在22周歲以上，35周歲以下，身體健康、品貌端正，條件優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下； 2． 本科或以上學(xué)歷； 3． 自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力； 4． 工作主動積極、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力； 5． 無不良職業(yè)記錄，無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄； 6． 有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、工作時間：周六日雙休； 2、帶薪假期：享受國家法定所有節(jié)假日及公司額外年休假等； 3、福利待遇：六險一金、子女員工醫(yī)療商業(yè)團險。 4、簽訂正式勞動合同，提供有競爭力的工資、獎金及各種獎勵方案，包括月工資、年底雙薪、銷售獎金及其他各類獎勵； 5、豐富的公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、員工旅游； 6、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等； 7、廣闊的發(fā)展平臺：健全良好的職位晉升通道。 【我司優(yōu)勢】 1、高起點:中外股東為招商銀行股份有限公司和美國信諾集團旗下的信諾北美人壽保險公司，信諾集團與招行皆位列全球500強； 2、客戶資源豐富穩(wěn)定：無需自行開發(fā)客戶； 3、輕松愉快的工作氛圍：人性化管理