職位描述
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崗位職責:
1. 負責區(qū)域年度、半年度、季度、月度增長目標、經(jīng)營指標的達成;
2. 負責區(qū)域內各個城市運營指標的拆分、運營數(shù)據(jù)的跟進、執(zhí)行、反饋閉環(huán);
3. 負責定位區(qū)域內各個城市的供給、用戶運營問題,制定相應的供給策略和用戶策略,推進城市進行改善;抽象相關共性問題,并就相關支持和運營中臺做溝通、推進、閉環(huán);
4. 負責管控區(qū)域內整體運營成本,確保運營成本在預算范圍之內,并就異常情況和大區(qū)中臺、運營中臺就行溝通;
5. 負責承接運營中臺、公司總部部門相關業(yè)務需求,確保城市與總部各部門之間的高效順暢對接,推動城市問題有效被解決;
6. 向運營中臺提交區(qū)域運營運營模式、運營方法的創(chuàng)新優(yōu)化策略,在總部確認后落地實施;
7. 負責區(qū)域內相關流程、通知的宣貫、業(yè)務認知的培訓等工作;
8. 配合區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域內人員的選、育、用、留工作;負責區(qū)域內相關運營項目的推進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工作經(jīng)驗3年及以上;
2. 有城市供給策略、用戶運營、經(jīng)營分析、商業(yè)分析中的一項或多項能力;
3. 學習能力強,善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力和執(zhí)行力;
4. 能夠結構化的思考和解決問題,具備敏銳的洞察力,需具備較強的主動思考能力及推動能力;
5. 懂業(yè)務;有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)理解能力,能輸出高質量的經(jīng)營分析報告;邏輯思維和分析能力強,能夠進行業(yè)務的抽象和模型建立工作。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都通美大廈商務中心
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職位發(fā)布者
熊主管HR
北京快松果科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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河婆街道
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-23 16:40:50
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
