1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品(如DTU、網(wǎng)關(guān)等)的硬件需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行技術(shù)可行性評估和關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研,主導(dǎo)核心器件選型和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì),指導(dǎo)PCB工程師進(jìn)行Layout設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.制定硬件調(diào)試、測試計(jì)劃,完成樣機(jī)調(diào)測及問題排查,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題;
4. 與結(jié)構(gòu)工程師配合,完成產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
5. 與軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)聯(lián)調(diào),達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo);
6. 與生產(chǎn)工藝團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)導(dǎo)入工作。
7. 維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)資料,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)配合及變更工作;
任職要求
1. 電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通ARM、MCU架構(gòu),熟悉PCIe、以太網(wǎng)、DDR、HDMI、SPI、CAN、RS485等接口設(shè)計(jì);
3.熟練使用Cadence等EDA工具,具備高速數(shù)字電路設(shè)計(jì)能力,熟練使用示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具。
4. 有大規(guī)模量產(chǎn)產(chǎn)品研制全流程經(jīng)驗(yàn),掌握產(chǎn)品可靠性、環(huán)境適應(yīng)性及電磁兼容性設(shè)計(jì)理論和方法;
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有鉆研精神,動(dòng)手能力強(qiáng),具備良好的溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)力及責(zé)任意識;
6. 英語4級及以上,能夠閱讀英文技術(shù)文檔,有良好英文聽說能力者優(yōu)先;
7. 有數(shù)通產(chǎn)品、邊緣智能硬件、工業(yè)網(wǎng)關(guān)、汽車電子、數(shù)據(jù)傳輸終端等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
base:成都
福利待遇:六險(xiǎn)一金 12天帶薪病假 周末雙休 每年10天育兒假 法休法定節(jié)假日 節(jié)假日福利 年度體檢等
面試特別良好者,薪資可以上浮談薪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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遠(yuǎn)洋新三板創(chuàng)業(yè)園
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冶金性能測試員-周末雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南建杰實(shí)業(yè)有限公司
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硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都恩普生醫(yī)療科技有限公司
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高級軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都恩普生醫(yī)療科技有限公司
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it運(yùn)維工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京愛奇藝科技有限公司
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裝配供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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華為云解決方案開發(fā)/測試 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-25 14:07:03
271人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
