1、本崗位為京東方直招正式工,入職即簽訂勞動(dòng)合同,福利待遇有保障,職業(yè)發(fā)展有前景;
2、非流水線,坐班居多,個(gè)別站班崗位也是走動(dòng)式,工作強(qiáng)度不大,容易上手,上下班需要過安檢,過潔凈間,上班不能攜帶手機(jī)或其他電子設(shè)備以及金屬制品等。
一、檢測崗:
1.點(diǎn)亮測試:對生產(chǎn)出的產(chǎn)品屏幕通電,檢查是否存在亮點(diǎn)、暗點(diǎn)線缺陷、色偏等顯示異常,操作點(diǎn)燈設(shè)備和檢測設(shè)備。
2.外觀檢查:對生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢查,檢查是否存在異物,劃傷,操作電子顯微鏡等檢測設(shè)備。
2.產(chǎn)品判級:對測試的產(chǎn)品根據(jù)不同的異常進(jìn)行判級,并對實(shí)物進(jìn)行分類。
3.設(shè)備維護(hù):簡單維護(hù)點(diǎn)燈測試、光學(xué)檢查設(shè)備,配合工程師處理故障。
4.對工作區(qū)域進(jìn)行3正6s維護(hù)。
二、復(fù)判崗
1.對AOI檢測出的產(chǎn)品不良進(jìn)行二次確定,通過圖片分辨并對產(chǎn)品判級。
2.監(jiān)控設(shè)備錯(cuò)漏檢情況,配合工程師改善設(shè)備檢測能力。
3.對工作區(qū)域進(jìn)行3正6s維護(hù)
三、物料崗
1.生產(chǎn)線消耗物料、資材備料工作。
2.產(chǎn)線需求發(fā)料管理。
3.工廠月結(jié)管理、Loss降低管理。
四、培訓(xùn)管理崗
1.負(fù)責(zé)新員工入職后的通識、技能培訓(xùn)。
2.人員技能認(rèn)證,上崗證制作。
3.維護(hù)和更新培訓(xùn)資料。
五、更衣室崗
1.更衣室日常管理,環(huán)境維護(hù)。
2.更衣室物料管理,日常分發(fā),補(bǔ)充以及月度購買。
3.無塵服清洗,打印,縫補(bǔ)。
六、安檢崗
1.產(chǎn)線進(jìn)入前安檢,嚴(yán)格遵守保密制度。
2.對進(jìn)出入設(shè)備和物料進(jìn)行核實(shí)及檢查。
七、基礎(chǔ)管理崗
1.更衣室潔凈度、不良行為管理。
2.產(chǎn)線潔凈度管理,日常巡檢,搬入口管理。
3.科室、更衣室、產(chǎn)線管理制度指定。
任職要求:
1、中專/高中及大專學(xué)歷優(yōu)先;
2、能接受上班期間穿連體服,佩戴口罩,手套等;
3、能接受白夜兩班倒,一般一周或半個(gè)月倒一次班(上四休二,上五休二,上六休一);
4、因工作特性,要求視力良好,無色盲色弱散光等;
5、無不良記錄,無不良嗜好,無紋身。
工作時(shí)間:
白班:08:30-20:30,夜班20:30-08:30
福利待遇:
1、基本工資 加班工資 餐補(bǔ) 夜補(bǔ) 其他福利補(bǔ)貼,月收入5-6k左右,具體看加班情況
2、提供食堂,宿舍,園區(qū)配備超市,水果店,理發(fā)店,各類球場,健身房等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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群團(tuán)文宣崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華西集采電子商務(wù)有限公司
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質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
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內(nèi)勤支持 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都永康制藥有限公司
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物業(yè)客服收費(fèi)員 (職位編號:LFZX06) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都利豐物業(yè)有限公司
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物流質(zhì)控稽核崗 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京三快科技有限公司
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產(chǎn)品經(jīng)理(環(huán)保、智能樓宇、儲能) 140000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都高新發(fā)展股份有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
