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崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)體系建設(shè)及有效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理制度制定并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督；
2．主持并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理的各項(xiàng)工作；建立完善商務(wù)管理臺賬；負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)操作；
3．主持項(xiàng)目成本策劃、分包策劃，按時開展經(jīng)濟(jì)活動分析、項(xiàng)目完工盤點(diǎn)工作；
4．牽頭開展分包招標(biāo)、合同簽訂、過程計(jì)量扣款、簽證審核、補(bǔ)充協(xié)議簽訂、結(jié)算審核、履約評價(jià)、農(nóng)民工工資管理等工作；
5．參與項(xiàng)目0#清單編制工作、按合同開展項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)量上報(bào)及核對工作，負(fù)責(zé)過程中變更等合同外計(jì)量、提高項(xiàng)目計(jì)量產(chǎn)值比等工作；
6．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中變更、索賠管理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)過程資料收集、項(xiàng)目結(jié)算編制上報(bào)與核對等工作；
7．負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)管理人才培養(yǎng)工作；
8．參與公司項(xiàng)目標(biāo)前成本測算以及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；
9．完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1．本科及以上學(xué)歷；
2．具有工程師及以上職稱；
3．8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4．具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件；
5．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程；
6．具有良好的心理素質(zhì)、年齡原則上在40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和正常履行職責(zé)的身體條件；
7．有一級建造師或者一級造價(jià)師優(yōu)先，具有5年以上光伏項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8．特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。