職位描述
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基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
崗位職責(zé):
1、合理調(diào)配白班交接及夜班工作,確保夜間所有工作有序進行;
2、做好樓面全品類商品的補貨工作,確保白天營業(yè)前各品類商品陳列充足;
3、依據(jù)公司營運標(biāo)準(zhǔn)以及展示計劃,合理安排人員對陳列進行調(diào)整,檢查并巡視相關(guān)區(qū)域以達到公司要求,100%執(zhí)行陳列計劃;
4、確保DC來貨100%及時處理,抽查和巡視商品補貨及先進先出情況,以達到公司補貨率要求;
5、使用OYI系統(tǒng)維護商品庫存的準(zhǔn)確性;
6、檢查并巡視夜間收貨及鮮食生產(chǎn)、陳列等工作進度;
7、應(yīng)云倉\EC部門的需求安排叉車司機協(xié)助補貨;
8、檢查夜間商場安全情況,確保無安全隱患,檢查并指導(dǎo)夜間同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作,確保員工和商品安全以及設(shè)備夜班正常運作;
9、合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本;
10、組織員工活動,在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、年齡22-37周歲;
3、具備2-3年零售大賣場行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、學(xué)習(xí)能力強,誠信務(wù)實,熱愛零售業(yè),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
-------------------------------------------------------------
-薪資福利:
-底薪 全勤獎金 季度績效獎金 年底13薪
-節(jié)日福利
-生日福利
-法定假日加班費
-五險一金
-帶薪年假
崗位職責(zé):
1、合理調(diào)配白班交接及夜班工作,確保夜間所有工作有序進行;
2、做好樓面全品類商品的補貨工作,確保白天營業(yè)前各品類商品陳列充足;
3、依據(jù)公司營運標(biāo)準(zhǔn)以及展示計劃,合理安排人員對陳列進行調(diào)整,檢查并巡視相關(guān)區(qū)域以達到公司要求,100%執(zhí)行陳列計劃;
4、確保DC來貨100%及時處理,抽查和巡視商品補貨及先進先出情況,以達到公司補貨率要求;
5、使用OYI系統(tǒng)維護商品庫存的準(zhǔn)確性;
6、檢查并巡視夜間收貨及鮮食生產(chǎn)、陳列等工作進度;
7、應(yīng)云倉\EC部門的需求安排叉車司機協(xié)助補貨;
8、檢查夜間商場安全情況,確保無安全隱患,檢查并指導(dǎo)夜間同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作,確保員工和商品安全以及設(shè)備夜班正常運作;
9、合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本;
10、組織員工活動,在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、年齡22-37周歲;
3、具備2-3年零售大賣場行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、學(xué)習(xí)能力強,誠信務(wù)實,熱愛零售業(yè),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
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-薪資福利:
-底薪 全勤獎金 季度績效獎金 年底13薪
-節(jié)日福利
-生日福利
-法定假日加班費
-五險一金
-帶薪年假
工作地點
地址:無錫惠山區(qū)山姆會員商店(無錫惠山店)金惠路102號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
盧虹霞/..HR
沃爾瑪(中國)投資有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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廣州市黃埔區(qū)永和街道香荔一路5號中外運倉庫
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-22 07:50:26
221人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
