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主要職責： 1.招商策略執(zhí)行與優(yōu)化： 根據(jù)項目的整體定位，參與制定并執(zhí)行所負責業(yè)態(tài)的招商策略、品牌落位方案及租金計劃。 2.品牌拓展與資源積累： 主動開拓、引入并維護的國內(nèi)外品牌資源，建立并持續(xù)更新品牌數(shù)據(jù)庫。建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.全流程招商管理： 獨立完成從客戶接洽、商務談判、條件審核到合同簽訂的完整招商流程，確保簽約流程規(guī)范、高效。 4.市場洞察與分析： 持續(xù)進行市場調(diào)研，深度分析成都大源商圈及主要競爭對手的動態(tài)，包括品牌組合、租金水平、營銷活動等，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.內(nèi)外部協(xié)同：內(nèi)部協(xié)同運營、市場推廣、物業(yè)等部門，確保已簽約品牌順利進場、開業(yè)，并為商戶提供持續(xù)的經(jīng)營支持。 代表項目參與行業(yè)活動，維護與品牌方、代理商、行業(yè)機構等的良好關系，提升世豪廣場在品牌端的聲譽與影響力。 必備條件： 1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，具備3年以上購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有全程參與知名商業(yè)項目招商的經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.行業(yè)資源：在輕奢、國際化妝品、潮流服飾、特色餐飲等一個或多個領域擁有豐富的品牌資源及成功的招商案例。 3.市場熟悉度：深刻理解成都商業(yè)市場，特別是對大源商圈有深入了解者尤佳。 4.專業(yè)能力：具備商務談判能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及出色的客戶關系管理能力。 5.個人特質(zhì)：結果導向，具備強烈的自驅力和抗壓能力，擁有敏銳的商業(yè)嗅覺和出色的解決問題的能力。 6.國際化視野：擁有海外商業(yè)項目、國際品牌招商或相關留學/工作背景者優(yōu)先，能夠為項目引入國際化視野與資源。