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任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證，具備5年及以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《藥品管理法》、《專利法》、《商標(biāo)法》等法律法規(guī)。
崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施公司年度法務(wù)工作計(jì)劃與法務(wù)預(yù)算。
2、建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司全面的合同管理、法律合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法務(wù)風(fēng)控體系與流程制度。
3、識(shí)別、評(píng)估公司重大經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)模式中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)提示和解決方案。
4、全面負(fù)責(zé)與外部合作律師事務(wù)所的關(guān)系管理，包括但不限于：遴選、聘用、監(jiān)督考核外部律師，管理外部律師費(fèi)用預(yù)算，確保其服務(wù)質(zhì)量和成本效益。