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物業(yè)工程負責人
面議 三亞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理.全面負責物業(yè)項目(住宅/商業(yè)/寫字樓/園區(qū))工程系統(tǒng)的整體運營,涵蓋電梯、消防、給排水、配電、暖通、智能化(監(jiān)控、門禁、道閘)等設(shè)施設(shè)備的全生命周期管理;
2.工程維修與應(yīng)急處置.受理業(yè)主/案場工程報修(如房屋漏水、電路故障、管道堵塞、電梯故障),分級分類處理:一般維修24小時內(nèi)完成,緊急維修30分鐘內(nèi)到場處置;
3.成本與外包管理.編制項目年度工程預(yù)算(含設(shè)備維保費用、維修耗材采購、人員成本、技術(shù)改造費用),嚴格控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如耗材比價采購、閑置設(shè)備盤活);
4.統(tǒng)籌工程外包單位(如電梯維保、消防檢測、空調(diào)維保、智能化運維)管理:制定外包服務(wù)標準與考核機制,定期評估服務(wù)質(zhì)量.
5.負責工程團隊(電工、水工、電梯工、維修工、工程助理等)的全面管理,包括人員招聘、崗位職責分工、排班考勤、績效考核,建立激勵機制,提升團隊執(zhí)行力;
6.組織團隊培訓體系落地:新員工入職培訓(安全操作、設(shè)備原理、服務(wù)禮儀)覆蓋率 100%,在職員工定期培訓,提升團隊專業(yè)技能;
7.落實公司制度政策(薪酬福利、考勤制度、晉升機制),關(guān)注員工訴求,處理員工異動(離職、調(diào)崗、晉升),營造安全、高效的工作氛圍;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:三亞海棠區(qū)三亞海棠區(qū)海棠灣旅游度假區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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