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1.通過合理規(guī)劃、篩選與管理運力資源，在滿足業(yè)務(wù)運輸 / 配送需求的前提下，實現(xiàn)成本優(yōu)、效率高、風險可控；運力需求分析與規(guī)劃、運力資源開發(fā)與篩選。 2.運力資源整合能力：熟悉運力市場（公路、鐵路、航空、海運、同城配送等），掌握物流公司、車隊、個體司機等運力資源的開發(fā)渠道與篩選標準，能快速搭建多元化運力資源庫。 3.談判與合同管理能力：具備較強的商務(wù)談判技巧，能圍繞價格、賬期、服務(wù)標準、理賠條款等核心內(nèi)容達成合作；熟悉運輸服務(wù)合同框架，能獨立起草、審核合同，規(guī)避法律與業(yè)務(wù)風險。 4.數(shù)據(jù)分析與成本控制能力：能通過歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢分析制定運力采購計劃，識別成本優(yōu)化空間（如路線優(yōu)化、運力組合調(diào)整），實現(xiàn) “成本優(yōu) 服務(wù)達標”。 職位要求： 1. 本科及以上，物流管理/運籌學相關(guān)專業(yè)，8-10年相關(guān)工作履歷，物流/咖啡茶飲/零售/餐飲背景優(yōu)先； 2.能夠梳理物流供應(yīng)商資源匹配情況，分析現(xiàn)有物流線路合理性及建議 3. 能夠分析核算現(xiàn)有物流供應(yīng)商的成本合理性并進行議價談判 4. 能夠開發(fā)匹配公司戰(zhàn)略要求的物流運輸供應(yīng)商 5. 運力資源整合與開發(fā)能力，商務(wù)談判與合同管理能力，數(shù)據(jù)分析與成本優(yōu)化能力，跨部門協(xié)同與溝通能力 5. 軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力，靈活應(yīng)變與抗壓能力，商業(yè)敏感度與成本思維，誠信合規(guī)與職業(yè)操守 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢