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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)逾期未還款業(yè)務(wù)的催收工作，控制不良還款率；
2. 針對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒、督促，引導(dǎo)客戶(hù)還款
3. 幫助失聯(lián)客戶(hù)修復(fù)個(gè)人資料，并引導(dǎo)客戶(hù)更新資料；
4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)貸后板塊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)提示備忘錄；
5. 逾期客戶(hù)信息收集，上報(bào)及維護(hù)；
任職資格：
1． 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查已畢業(yè)狀態(tài)，不要求統(tǒng)招），暫不接受實(shí)習(xí)生；
2． 工作耐心、有責(zé)任心，抗壓能力較好；
3． 良好的溝通能力，普通話(huà)清晰流利；
4． 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
工作時(shí)間：
朝九晚六（最晚不超過(guò)19:30下班），月休4到6天，法定正常休
福利待遇：
1. 薪資構(gòu)成：
催收客服專(zhuān)員：3200(無(wú)責(zé)任底薪） 上線(xiàn)前三個(gè)月保護(hù)傭金1400，平均薪資稅前8K＋，上不封頂；
2. 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納）；每半年有晉升管理層機(jī)會(huì)（晉升管理層后可轉(zhuǎn)正編，轉(zhuǎn)后按照六險(xiǎn)兩金購(gòu)買(mǎi)）；
3. 季度旅游激勵(lì)、月度業(yè)務(wù)激勵(lì)、手機(jī)福利等、團(tuán)建及下午茶、豐富的工會(huì)活動(dòng)；
4. 季度考核后調(diào)整底薪
5. 按月發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼：生日津貼、降溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼等；
6. 節(jié)日伴手禮、生日禮品、過(guò)年大禮包等
7. 新員工入職免費(fèi)體檢 每年一次全面健康體檢；