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1.建立健全征信授權(quán)機(jī)制，規(guī)范查詢與報(bào)送流程；定期復(fù)盤征信管理工作，確保全流程符合人民銀行監(jiān)管要求；
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與監(jiān)管政策，規(guī)劃征信系統(tǒng)建設(shè)，提出優(yōu)化升級建議；負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維，及時(shí)處置故障與數(shù)據(jù)異常，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3.建立征信異議處理機(jī)制，嚴(yán)格按監(jiān)管時(shí)限完成異議事項(xiàng)處置，維護(hù)信息主體合法權(quán)益；
4.定期組織日核查、月核查及季度自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；5.牽頭開展征信相關(guān)數(shù)據(jù)治理，保障數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性與準(zhǔn)確性；
6.對接天津***民銀行，建立良好溝通機(jī)制；及時(shí)響應(yīng)并高效落實(shí)人民銀行部署的任務(wù)與要求；
7.完成征信管理相關(guān)的其他臨時(shí)性、專項(xiàng)性工作。

任職要求
1.熟悉天津當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管政策，尤其是人民銀行關(guān)于征信業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定、操作細(xì)則及最新監(jiān)管動(dòng)態(tài)；
2.具備對政策的解讀與落地能力，能將地方監(jiān)管要求有效轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范與操作流程，確保公司征信業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營；
3.本科及以上學(xué)歷，金融、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠?yàn)檎餍畔到y(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)分析等工作提供專業(yè)支撐；
4.具備3 年及以上金融行業(yè)征信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有天津地區(qū)銀行、消費(fèi)金融公司、征信機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)卣餍艠I(yè)務(wù)市場環(huán)境與行業(yè)慣例；
5.謹(jǐn)慎細(xì)致，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識與責(zé)任心，對征信數(shù)據(jù)安全與業(yè)務(wù)合規(guī)性有高度敏感度，能嚴(yán)格把控工作中的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，能有效對接內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，推動(dòng)工作高效開展