職位描述
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崗位職責(zé):
1、監(jiān)察規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略與運(yùn)營需求,擬定年度監(jiān)察計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)與目標(biāo),確保監(jiān)察工作有序開展。
2、合規(guī)監(jiān)察:監(jiān)督公司各部門對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,為公司合規(guī)運(yùn)營保駕護(hù)航。
3、流程風(fēng)控:審核營銷推廣、合同簽訂、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),排查違規(guī)銷售、資金挪用等風(fēng)險(xiǎn)。
4、投訴與違規(guī)處理:受理客戶或員工舉報(bào)投訴,開展專項(xiàng)調(diào)查取證,出具監(jiān)察報(bào)告,推動違規(guī)問題整改及責(zé)任追究。
5、溝通協(xié)作:與各部門保持密切溝通,提供審計(jì)監(jiān)察方面的專業(yè)指導(dǎo);與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立良好聯(lián)系,配合相關(guān)檢查工作 。
任職要求:
1、35歲以下,審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識。
2、擁有5年以上房地產(chǎn)審計(jì)、監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)監(jiān)察工作流程與方法。
3、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,嚴(yán)守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則;具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力,邏輯推理溝通能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問題解決能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力。
1、監(jiān)察規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略與運(yùn)營需求,擬定年度監(jiān)察計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)與目標(biāo),確保監(jiān)察工作有序開展。
2、合規(guī)監(jiān)察:監(jiān)督公司各部門對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,為公司合規(guī)運(yùn)營保駕護(hù)航。
3、流程風(fēng)控:審核營銷推廣、合同簽訂、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),排查違規(guī)銷售、資金挪用等風(fēng)險(xiǎn)。
4、投訴與違規(guī)處理:受理客戶或員工舉報(bào)投訴,開展專項(xiàng)調(diào)查取證,出具監(jiān)察報(bào)告,推動違規(guī)問題整改及責(zé)任追究。
5、溝通協(xié)作:與各部門保持密切溝通,提供審計(jì)監(jiān)察方面的專業(yè)指導(dǎo);與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立良好聯(lián)系,配合相關(guān)檢查工作 。
任職要求:
1、35歲以下,審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識。
2、擁有5年以上房地產(chǎn)審計(jì)、監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)監(jiān)察工作流程與方法。
3、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,嚴(yán)守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則;具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力,邏輯推理溝通能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問題解決能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)復(fù)地復(fù)城國際
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職位發(fā)布者
HR
重慶海成實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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5年以上
本科
2025-12-22 14:22:54
361人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
