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年薪40-50W
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)搭建培訓(xùn)課程體系，制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)成本控制方案?
2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，管理教材教具，優(yōu)化培訓(xùn)流程與課件內(nèi)容，評(píng)估教學(xué)成果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案?
3、參與教師面試復(fù)試，建立初級(jí)培訓(xùn)師梯隊(duì)；組織新教師入職培訓(xùn)、在崗教師技能提升培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)
4、配合市場(chǎng)部門策劃名師課、學(xué)情資料裂變活動(dòng)，提升品牌影響力；定期反饋教師培訓(xùn)進(jìn)展，增強(qiáng)家校信任度??

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上師訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)?
2、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與課程開發(fā)能力
3、抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)管理
4、有教培行業(yè)大廠全學(xué)科師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?