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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)，確保員工準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品信息，提升銷售能力；
2、培訓(xùn)需求分析：具備培訓(xùn)需求分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)變化等具體情況；
3、培訓(xùn)項(xiàng)目管理：承接總部項(xiàng)目在本區(qū)域的落地工作，同時(shí)設(shè)計(jì)適合本區(qū)域的培訓(xùn)項(xiàng)目；
4、案例萃取與分享：能根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)有效地收集和整理優(yōu)秀案例，將成功經(jīng)驗(yàn)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行分享和推廣，促進(jìn)員工共同提升；
5、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：針對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目和課程內(nèi)容；
6、授課與演講：具備獨(dú)立授課能力，有豐富的授課及演講經(jīng)驗(yàn)，能夠生動(dòng)、清晰地講解產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，確保學(xué)員理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、師范類專業(yè)優(yōu)先；3 年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品、家電等行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門、層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。有出色的表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞培訓(xùn)內(nèi)容，擅長(zhǎng)撰寫培訓(xùn)方案、報(bào)告等文檔；
3、能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)前沿培訓(xùn)技術(shù)和方法，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。