成都
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-12 18:47:06
2人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 講師體系搭建與迭代：主導構建書亦商學院內外部講師管理體系，定期優(yōu)化講師管理流程，適配新業(yè)務培訓需求。
2. 內訓師隊伍全周期管理：負責內訓師的“選、育、用、留”閉環(huán)管理。
3. 外部講師資源整合與管理：建立優(yōu)質內外部資源庫，確保資源高效利用。
4. 講師授課質量管控：講師授課質量評估體系多維度收集數據，定期開展講師績效復盤，推動講師授課能力持續(xù)提升。
5. 知識沉淀與資源管理：搭建標準化資源庫，結合門店實際運營案例優(yōu)化課程內容，確保培訓資源與業(yè)務緊密銜接。
任職資格：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；持有IFA、ICF等培訓領域認證證書者優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上中大型連鎖企業(yè)培訓管理經驗，其中不少于2年講師團隊專項管理經驗；有餐飲或茶飲行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先，熟悉連鎖門店運營邏輯者更佳。
3. 核心能力：具備體系化搭建能力，擁有優(yōu)秀的溝通協調，具備較強的問題分析與解決能力，能精準定位講師管理中的痛點并提出優(yōu)化方案。
4. 專業(yè)技能：熟練掌握培訓需求調研、課程開發(fā)、效果評估等專業(yè)工具；精通PPT、課件制作軟件及線上學習平臺操作。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)四川書亦餐飲管理有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
