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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、社保公積金辦理等人力基礎(chǔ)事務(wù)；
2、統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)、會(huì)議籌備、后勤保障等行政綜合工作；
3、協(xié)助開(kāi)展黨建工會(huì)相關(guān)工作（活動(dòng)組織、臺(tái)賬整理）；
4、維護(hù)員工檔案與行政檔案，落實(shí)合規(guī)管理要求；
5、對(duì)接各部門(mén)需求，提供行政人力支持與咨詢(xún)服務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè) / 園區(qū)多業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、持有人力資源管理師（初級(jí)及以上）證書(shū)者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件及 OA 系統(tǒng)，具備公文寫(xiě)作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)與細(xì)節(jié)把控力；
6、熟悉勞動(dòng)法規(guī)與檔案管理規(guī)范，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。