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1、負責渠道開發(fā)與合作：負責招聘渠道的開發(fā)、評估、采購、合作對接工作；負責內(nèi)部推薦、御薦官、御才小程序渠。

2、外部市場拓展：負責外部市場拓展，獲取人力資源代理招聘服務(wù)合同；負責人員交付需求對接、交付跟進、客情維護、付款開票等工作。

3、校企合作、軍企合作：負責高校/軍隊拜訪、合作洽談、人員接待、實現(xiàn)掛牌簽約；組織與執(zhí)行校園招聘、軍隊招聘，以及人員入職維護工作。

二、任職要求

1、本科及以上學歷，人力資源及市場拓展相關(guān)專業(yè)。

2、具備較強的人際溝通交往能力，性格外向，思維敏捷，對對外合作有較高的興趣。

3、具有兩年以上渠道開拓經(jīng)驗；有較強的資源整合能力。

4、有乙方人力資源公司市場工作經(jīng)驗；有三年以上招聘管理或者市場開發(fā)經(jīng)驗。