中共會(huì)東縣委組織部

會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

關(guān)于2022年第一批引才考核招聘教師的通知

根據(jù)《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局2022年第一批引進(jìn)人才公告》規(guī)定，為確保考聘工作順利進(jìn)行，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、資格審查

此前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審合格的報(bào)考者于2022年11月18日（星期五）（8:30-12:00;14:30-17:00）到會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局二樓人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)需攜帶以下材料：

（一）填寫(xiě)好的《涼山州2022年第一批引才報(bào)名登記表》1份；

（二）有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（三）近期免冠彩色寸照2張；

（四）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份；

（五）往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門(mén)蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若檔案還在學(xué)校的需提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份。

（六）提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證（均需原件及復(fù)印件1份），2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)；

根據(jù)報(bào)考者提交的資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考聘資格，責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)新冠疫情防控要求，本次資格審查及考核等環(huán)節(jié)日程可能會(huì)調(diào)整，調(diào)整情況將提前在“會(huì)東人社”“會(huì)東教育體育和科學(xué)技術(shù)”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)此前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審合格的報(bào)考者，隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

二、考核

（一）考核地點(diǎn)、時(shí)間

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）考核方式

1.由考核組按聘用崗位需求進(jìn)行面試，面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，報(bào)考者簽字確認(rèn)。

2.面試內(nèi)容為應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科自行準(zhǔn)備的微型授課和技能展示，面試時(shí)間為15分鐘以?xún)?nèi)，面試過(guò)程中不提供多媒體，考核組根據(jù)應(yīng)聘者的應(yīng)試情況給予適當(dāng)分值。

面試注意事項(xiàng)：

面試當(dāng)日，考生持有效身份證（或社會(huì)保障卡）原件、面試通知書(shū)在指定地點(diǎn)參加面試。

三、考聘總成績(jī)確定及公布

（一）考聘總成績(jī)＝面試成績(jī)

面試總分為100分。面試成績(jī)70分及以下人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考聘成績(jī)公布：考聘成績(jī)將于考聘工作結(jié)束后及時(shí)在“會(huì)東人社”“會(huì)東教育體育和科學(xué)技術(shù)”微信公眾號(hào)公布。

四、簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)各具體考聘崗位的名額，按面試成績(jī)從高到低排名（面試成績(jī)必須高于70分），等額確定意向人選（若進(jìn)入意向人選的最后一名面試成績(jī)并列的，則進(jìn)行加面試一次確定意向人選），雙方自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。如擬簽協(xié)議人員自動(dòng)放棄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可依次遞補(bǔ)。

五、體檢

（一）簽訂意向性聘用協(xié)議人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢）。

（二）復(fù)檢及遞補(bǔ)。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的確定為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)。

六、考察

由會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審查。對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格人員由縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再一次進(jìn)行核對(duì)，通過(guò)的人員在“會(huì)東人社”“會(huì)東教育體育和科學(xué)技術(shù)”微信公眾號(hào)公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有影響聘用的，取消擬聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，未明確具體學(xué)校的報(bào)考崗位（會(huì)東縣縣城初中、會(huì)東縣縣城小學(xué)），按報(bào)考者考聘總成績(jī)從高到低依次選崗，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到（未按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到的,取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)）。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不低于6年，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、違約責(zé)任

具體違約責(zé)任見(jiàn)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》和《聘用合同》。

其它約定事項(xiàng)，按照約定內(nèi)容辦理。

十、疫情防控要求

參加資格復(fù)審、面試等所有環(huán)節(jié)的報(bào)考者須嚴(yán)格遵守四川省、涼山州、會(huì)東縣新冠疫情防控最近日期相關(guān)要求及措施。請(qǐng)各位考生每天關(guān)注“四川疾控”“健康涼山官微”“會(huì)東縣疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的疫情防控信息。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保本次引才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本方案由中共會(huì)東縣委組織部、會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0834-5420329（中共會(huì)東縣委組織部）

0834-5431711（會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局）

0834-5422612（會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局）

中共會(huì)東縣委組織部

會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)東縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2022年11月2日

上一篇：普格縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情應(yīng)急指揮部關(guān)于解除臨時(shí)重點(diǎn)管控區(qū)域靜態(tài)管理的通告

下一篇：布拖縣舉行2022年鄉(xiāng)村振興能力提升專(zhuān)題研討班開(kāi)班儀式