為進(jìn)一步充實(shí)宣傳思想文化工作干部隊(duì)伍，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考調(diào)1名事業(yè)編制人員到新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心（縣委宣傳部代管）工作。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。

一、考調(diào)原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀工作人員。

二、考調(diào)范圍及條件

（一）梓潼縣范圍內(nèi)在編事業(yè)人員；

（二）1989年5月31日及以后出生；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）調(diào)入后，均為管理九級崗位。

有下列情形之一的人員，不得參與報(bào)名：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）年度考核中有基本稱職及以下等次的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的和受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（六）尚在新錄用試用期的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考核方式

考核采取面試加綜合考察的方式進(jìn)行。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.所需材料：符合報(bào)考條件的人員經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，提交《中共梓潼縣委宣傳部考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件）一式兩份；身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日至6月3日

3.報(bào)名地點(diǎn)：梓潼縣城北新區(qū)主樓8樓8-15

聯(lián)系人：薛 楊

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系電話：0816-8212061

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）資格審查

縣委宣傳部對報(bào)名者所提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制。按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，成績按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績在梓潼縣政府官網(wǎng)公示。

（四）考察

根據(jù)面試成績，經(jīng)縣委宣傳部部務(wù)會議集體研究，確定考察對象。主要考察考調(diào)對象的德、能、勤、績、廉等五個方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要特長和適應(yīng)工作崗位的能力。

（五）調(diào)入

根據(jù)考察結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的及時(shí)辦理調(diào)動手續(xù)。

附件：1.中共梓潼縣委宣傳部公開考調(diào)工作人員職位表

2.中共梓潼縣委宣傳部公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

附件1.中共梓潼縣委宣傳部公開考調(diào)工作人員職位表.docx

附件2.中共梓潼縣委宣傳部公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共梓潼縣委宣傳部

2024年5月30日